1. 歡迎您瀏覽湖南衡陽人才網!湖南衡陽人才網是由政府創辦的最規范、最專業、最受歡迎的求職招聘平臺。衡陽人才網域名:hnhyrc.cn、hnhyrc.com,謹防其他網站冒充,以免上當。 加入收藏 設為首頁
            衡陽人才網
            網站首頁 企業招聘 個人求職 現場招聘 辣妹子家政 網站業務
              用戶登入
              用戶名
              密 碼
             
            自動登入
            企業注冊  個人注冊  忘記密碼
             
                 
            如何構建優秀的企業文化?
            2010/1/5 0:36:11

            1、優秀企業文化的標準

              既然企業文化是如此捉摸不定,是否就沒有一個統一的衡量標準呢?答案當然是否定的。雖然公司的企業文化各有不同,但可以設定幾個指標輔助判斷。

            1) 價值觀

              企業內成員對某個事件或某種行為好與壞、善與惡、正確與錯誤、是否值得仿效的一致認識。價值觀是企業文化的核心,統一的價值觀使企業內成員在判斷自己行為時具有統一的標準,并以此來選擇自己的行為。

            2) 英雄人物
             

              企業文化的核心人物,其作用在于作為一種活的樣板,給企業中其他員工提供可供仿效的榜樣,對企業文化的形成和強化起著極為重要的作用。
             

            3) 文化儀式
             

              企業內的各種表彰、獎勵活動、聚會以及文娛活動等,它可以把企業中發生的某些事情戲劇化和形象化,來生動地宣傳和體現本企業的價值觀,使人們通過這些生動活潑的活動來領會企業文化的內涵,使企業文化“寓教于樂”。
             

            4) 文化網絡
             

              非正式的信息傳遞渠道,主要是傳播文化信息。它是由某種非正式的組織和人群,以及某一特定場合所組成,它所傳遞出的信息往往能反映出職工的愿望和心態。

            2、企業文化建設中的需要關注的問題

              1)基本的道德觀念,誠信不可缺,沒有基本的誠信,講再多的文化也沒人信。

              2)文化的建設是長期的,長期的東西要有制度來保證,制度面前,人人平等,象在日本的某些企業,每周一次的訓話,上面部長講,下面老板也在畢恭畢敬地聽,領導人的以身作則,是推動文化建設最有效的方法。

              3)文化的傳播,離不開溝通與交流,上司與下屬,員工與員工之間,保持經常性的溝通,才能了解彼此的想法,尤其是領導人與下屬的溝通與交流,從來不嫌多,多多益善。

              4)建設開放性的文化,只有開放的環境,才能有助于建設創造性的文化,才能吸引更多人參加,沒有大多數人參與的文化建設,最終只能成為老板的個人想法。

              企業打好了文化基礎,才容易學習吸納新的東西,我們看到很多企業重視引進一些先進的管理手法,但因為缺乏一定的文化基礎,常常使這種努力付諸東流。

              企業管理的手法,是在一定企業文化基礎上總結出來的,比如象品質管理,沒有領導者的高度重視,沒有員工的積極參與,沒有管理人員敢于面對現況的勇氣,就象缺乏品質的土壤,再好的qc手法也生不了根,發不了芽。 

            3、企業文化建設離不開企業領導者的作用  中國的傳統文化就是要有一個頭兒,大家跟著頭兒干。領袖的魅力來源于其人格的魅力,而不是權力。領袖型人物通常具有足夠的識人之智,容人之量,用人之術,同時具有強烈的創新和冒險意識,他們身上具有引領眾人實現遠景的特殊力量。

              企業領導者對構筑企業文化具有不可替代的作用。管理學理論的企業計劃、組織、領導、控制中,領導是重要因素。領導者通過其非常敏銳的觀察力,觀察出這個組織所有人的心理以及客觀的困境,透過口號,透過行為,形成一個共同遠景,讓大家行為一致,形成一個文化,形成一種力量。這個力量通過長期的經營實踐,在員工中形成共同擁有的理想、信念、行為準則,最終可以演化為企業真正的文化。

             

            4、企業文化體系構建模型


            關于我們 | 網站簡介 | 聯系我們 | 服務指南 | 服務條款 | 法律申明
            主辦單位:衡陽市涵宇人力資源有限公司(原石鼓區人力資源市場) 主管單位:衡陽市石鼓區人民政府、石鼓區人力資源和社會保障局
            地址:湖南省衡陽市船山路48號創業大廈4樓 電話:0734-8229199
            版權所有? 衡陽市涵宇人力資源有限公司(原石鼓區人力資源市場) 任何單位和個人不得以任何方式復制或變相復制本網站內的信息
            違法和不良信息舉報電話:0734-8371261 舉報郵箱:10066367@qq.com
            衡陽人才網律師團:湖南德巍律師事務所 法律顧問:謝律師 電話:18908440866 羅律師 電話:13973410700
            湘ICP備15014191號
            嬷嬷调教宫女的蒂